我想這一間公司的將來被看綏不是沒有原因的....


除了老闆EQ有問題,說話刻薄,目光短淺,做人不厚道...................加上智商也有點問題


最重要的是養了一群沒用的高層主管


以下就是我們外廠同胞寫來的椎心泣血投訴信


XX代表公司名兒,太可恥了,不方便公開


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


大家好!

    東莞XX在東莞投資已有十余年的歷史,但就我對XX的了解卻覺得有些失望。存在的問題太多,也許這些事情被下面的人隱瞞了起來,老板并不知道其中的緣由吧。以前的XX是求職人眼中的天堂,而如今演變成了一個過眼云煙的一站。

    1.權利集中,肥水不流外人田

      這個現象在XX太普遍了,那個部門只要有人在當官,那么他們的親戚必然在好的工作崗位上,而且能夠享受各種其他普通員工享受不到的待遇,特別是主管的親戚就太明顯了,真的是“朝中有人,跟著享福”。更為嚴重的是,不用上班也有工資拿,不光如此,不上班考勤照有,而且還能拿加班費。上班中途不辦理任何手續外出,什么遲到早退就更不用說了,等等這些在XX是絕對存在的,絕沒有半點夸大事實。

    2.管理松散,混亂

      俗話說的好:國有國法,廠有廠規,而在XX從管理層到員工都沒有這個觀念。比如說:上班時間躲起來睡覺的;離開崗位聊天,抽煙的;甚至上班時間離崗外出的都有

    3。部分主管工作賣力,大力發展自己的客戶,浪費XX資源。

      回扣拿多了,自然也就把XX給賣了,這是肯定的。

太多了,希望有個正確的途徑來反應這些情況。

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

看看這種公司能不倒嗎??

想想老闆這麼小心眼的人會任由這些人A錢???

只有兩個理由

1 . 眼瞎腦殘

2. 有把柄在他們手上

 

好可悲的一個公司....

我們挑這時機離職真是太正確了~

絕對要走,不能再被他們騙了!!!
arrow
arrow
    全站熱搜

    miniwei 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()